5 verdades radicales del liderazgo cristiano

Los siguientes apuntes de liderazgo son extractos o paráfrasis ampliadas que provienen del curso de Liderazgo Cristiano que actualmente estoy llevando en el centro de estudios a distancia MINTS, realmente el curso es una bendición ya que contribuye al redescubrimiento de principios y verdades bíblicas acerca de la noble tarea de liderar. El libro usado como fuente de los extractos se llama “Liderazgo Cristiano” por Roger L. Smalling.

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El autor establece que para los hispanos se vuelve un tanto más difícil el acercamiento a una filosofía bíblica de liderazgo cristiano, las razones pueden ser muchas, entre ellas se debe a nuestro antepasado histórico y religioso, nuestra historia está llena de dictaduras nefastas y déspotas, de manera que esa realidad puede condicionar nuestra perspectiva acerca de lo que significa liderar desde una base teológica cristocéntrica. Somos una historia de pueblos oprimidos.

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Antes de entrar de lleno al estudio del liderazgo cristiano quiero retomar cinco verdades o elementos que nos ayudarán a tener una base sólida de nuestros pensamientos sobre liderar. Veamos cuales son…

I1

1) El liderazgo bíblico se basa en el carácter y no en los tipos de personalidad

  • Muchas veces los lideres introvertidos pueden llegar a ser los más efectivos.
  • También suele suceder que los lideres extrovertidos pueden llevar a ser molestos.
  • El carisma puede atraer personas, pero solo la integridad del carácter hará que esas personas sean inspiradas a seguir a Cristo.

 

I2

2) La base del liderazgo cristiano se encuentra en el modelo de Cristo (Mat.20:20-28)

  • Cristo es el modelo supremo de un líder siervo.
  • Sus enseñanzas y ejemplos de liderazgo contrastan de manera radical con los conceptos modernos.
  • Nosotros como sus discípulos hacemos bien si le imitamos y proyectamos sus virtudes por medio de nuestro carácter.

I3

3) Lo único que necesitamos es la Biblia, ella es suficiente para crear una correcta teología del liderazgo cristiano (1Tim.3:16)

  • Los libros fuera de la biblia únicamente pueden ser útiles si están basados en principios bíblicos.
  • No hay nada nuevo, moderno o atractivo que podamos aprender fuera de la Biblia.

 

4) El liderazgo cristiano en esencia es anti jerárquico

  • Se opera bajo el concepto del respeto mutuo e igualdad.
  • No existen los rangos o aspiraciones carnales para buscar puestos o rangos.
  • Todos son iguales, ninguno está sobre otro, sino más bien hay sujeción mutua, basada en nuestro amor a Cristo.

I4

5) Las técnicas y conceptos modernos sobre liderazgo deben de estar subordinados a los absolutos bíblicos, de otra manera no son más que basura reciclada.

  • Los principios eternos deben de ser los filtros a toda clase de conceptos novedosos o modernos.
  • En nuestra época actual es muy fácil desviarnos de la Biblia para abrazar filosofías empresariales acerca del liderazgo cristiano.
  • Muchas iglesias se han convertido en corporaciones mundanas las cuales subsisten bajo un enfoque verticalista del liderazgo, en ellas encontraremos poder concentrado, sistemas burocráticos y autoritarismo disfrazado de autoridad bíblica.

 

Palabras finales:

  • Cristo es el modelo supremo de líder cristiano.
  • La Biblia es suficiente para crear una correcta filosofía de liderazgo cristiano.
  • No hay nada nuevo que podamos descubrir sobre liderazgo cristiano que no se encuentre en la Biblia.

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